《软技能2》
《软技能2》
观默作为程序员，全方位审视、扩展自己。
关于你的职业生涯、你的生活、你的身体、你的思想以及你的灵魂。
购买意愿：五颗星
人际交往
先接受理解他人的想法，然后再输出自己的想法。沟通中，重要的是对方需要什么，对他来说最重要的是什么。
如果你希望人们接受你的想法，并认可其中的价值，首先你最好先主动给他人以相同的礼遇。如果你不能保全他人的自尊，那你永远也不可能赢得他的心。
在人际交往方面获得成功的关键在于：停止用”我”和”我想要什么”来思考。你应当开始思考对他人而言什么才最重要，什么才是他们需要的。
当你学会了如何以令人愉悦的方式与他人互动和交往的时候，自己的生活也越来越愉快
个人简历
为什么不考虑找专人为自己写简历呢。
不管是否正在找工作，把简历发给一些招聘人员，询问他们的意见。招聘人员看过无数的简历，他们是能告诉你是否需要改进自己简历的最佳人选。
参加面试
更好的方式是在参加面试之前就与公司内部员工建立联系。
我是那种能够自觉主动找到自己需要做什么，也能自觉主动弄清楚该怎么做的人。
面对上级
你不必对每件事都上纲上线，尤其是对你无法掌控的事情。你掌控不了他人的看法
在职场中广受欢迎的秘诀就是思考自己的行为会让周围的人产生怎样的想法。
创业
- 在确定创业前，保证有一定的存款。没有足够的业务就不要贸然离职。
- 先拥有自己的受众（推销理念下的产品）。
- 验证用户愿意为产品买单。
打造个人品牌
发布博客、视频。活跃在各个社交平台。为他人提供价值。
博客
持之以恒地坚持写作，坚持不懈地产生高品质的内容，
快速掌握一门技术
- 如何开始：要想开始使用自己所学的，我需要掌握哪些基本知识？
- 学科范围：我现在学的东西有多宏大？我应该怎么做？在开始阶段，我不需要了解每个细节，但是如果我能对该学科的轮廓有大致的了解，那么将来我就能发现更多细节。
- 基础知识：不止在开始阶段，要想使用一项特定的技术，我需要了解基本的用户案例和最常见的问题，也需要知道自己学的哪 20%能满足 80%的日常应用。
学习—实践—掌握—教授
为了学习该主题下的不同子主题，你可能会扩张你的学习范围而不够聚焦，但是请务必抵制住这个诱惑，尽可能地保持专注。
寻找导师
想一想，我能为他提供什么，比如免费帮他工作。
找到知识短板
- 哪些工作上花费了大量的时间，或者一直进行重复性劳动。
- 时刻都要试图了解自己不理解或不清楚的事物。可以不马上学会，但是一定要记下来。
提高生产力
想确保自己在追求目标的道路上获得持续的进展，唯一的方法就是确立一个明确的目标，规定自己要在预先确定的时间段内需要取得多大的进展。
一些时间杀手
- 看电视。
- 社交媒体。
- 新闻网站。
- 不必要的会议。
- 玩电子游戏（尤其是网络游戏）。
- 工间喝咖啡休息。
入职薪资谈判
不要先给出期望的薪资。先了解对方的薪资构成。
在给出一个确切的数额或者估算之前，我更愿意多了解一下贵公司，多了解一些我未来职位的工作内容。不过，听起来好像你是想弄清楚我们双方想的薪酬范围是否一样，这样我们就无须浪费我们的时间了。是这样吗？
当对方想要知道我当前的薪资时：
我宁愿不告诉您我目前的薪水，因为如果它高于您为这个职位设定的预算，我不希望就因为这个就丢掉了本次工作机会——因为我愿意为了合适的职位适当降低收入水平。但是，如果它低于这个工作将会支付的薪酬，我也不想自贬身价。我相信您一定能够理解。
即使不找工作，也可以试着去参加一下面试。你也许会发现，当自己无所求的时候（因为这时你并不需要找新工作），谈判更容易。说不定你能通过这种锻炼找到更好的工作。
投资
留有现金，开始投资，打造自己的被动收入。
多少被动收入可以让我退休（支出低于被动收入）
改变
至少尝试改变一个负面的自我形象
面对失败
不要畏惧失败，要拥抱失败。不只是因为失败和被打败不同，还因为失败是通往成功的必经之路。生活中所有值得拥有、值得去完成的事情都需要经历失败。
开始去做一些让自己感到不适应的事情，迫使自己处在不自在的环境中。
斯多葛学派
我们应该超然于这个世界，果断放手一切不在我们掌控之下的事物，我们不要对事物的结果患得患失，我们只需关注自己能够掌控的过程。
