《像火箭科学家一样思考》

如何用系统的方法走向成功

• 不确定性能让人获取新知识。
• 打破常规，去挖掘本质。
• 保持好奇心。
• 无聊也许是你能做的最有成效的事情。
• 设立远大的目标，不要满足于微小的成功。
• 对【理所应当】提出质疑。
• 即问自己一个问题以激荡大脑并产生奇思妙想：科幻小说是怎样解决这个难题的？
• 在产生疯狂的想法之后，再想办法把他们实现。
• 在开始之前先找到最艰难的部分，并制定终止指标：确定何时前进、何时放弃的标准。避免在投入之后因为沉没成本影响判断。

发散思维：想象科幻的世界，产生疯狂又大胆的科幻小说式的想法。
收敛思维：回到现实，解决疯狂想法带来的难题。

如果你想爬一座山，你可以想象自己背着背包训练，在高山徒步旅行以适应低氧环境，爬楼梯以锻炼肌肉，跑步以提高耐力。
如果你想写一本书，可以想象自己每天坐在电脑前，在两年时间里字斟句酌，起草一章又一章不知所云的内容，然后润色，调整，再调整（尽管你自己也不喜欢这些文字），却得不到任何认可和赞赏。
如果你完成了这些练习，而且觉得这个想法听起来像是一种折磨，那就到此为止。
如果你觉得这其中有任何异常有趣的地方（正如我觉得写作很有趣一样），那么无论如何都要坚持下去。
反溯之后，你还得要求自己从这个过程中获取内在价值，而非追求难以捉摸的结果。

在解决问题的过程中，我们本能地想找出答案。我们非但没有谨慎假设，反而大胆做结论；我们不承认问题有诸多成因，反而坚持第一个映入脑海的原因
当我们不假思索地启动应答模式时，最终会去追寻那些错误的问题。当我们急于找出解决方案时，就会倾向于自己的判断，相信最初的答案，而更好的答案却被视而不见。
定势效应：当我们熟悉一个难题，以为自己拥有正确答案时，就不再看到其他选项。
如何避免【定势效应】的发生：退一步，思考问题的本质、对问题提出质疑

• 你不仅可以重构问题以生成更好的答案，还可以重构目标、产品、技能和其他资源，将它们用于更富创造性的用途。这需要打破常规，发挥创造性思维。
• 我们总认为自己是对的，并习惯于说服别人接受这点(找符合我们观点的论证)，却不善于说服自己接受错误。
• 找到被忽略的细节，用这些信息来产生更多的假设。
• 每个否定的答案都能让我们更接近真理，它们比肯定的答案提供更多信息。只有尝试反驳而非确认我们最初的直觉，从而形成否定的结果，我们才能取得进步。
• 当我们以假设打头阵，带着脑海中闪现的第一个想法去做事情时，这个假设更容易成为我们的主人。它使我们的思维固化，对周围的其他选项视而不见。
• 每当我们印证那些自以为知道的东西时，我们的视野就被缩小了，而且我们会忽略其他可能性。
• 确定物体极限点的最佳方法是破坏这个物体
• 与其创造跟现实脱节的人工测试环境，我们倒不如观察客户在现实生活中的行为。
• 允许失败，唯有允许失败，才能激发原创性，才能进步。
• 你的目标应该是专注于自己能够控制的变量，即输入，而不是关注输出。
• 当人们可以畅所欲言，提出挑衅性的问题和半成型的想法时，挑战现状就变得更容易了。心理安全也提升了团队学习能力。在心理安全的环境中，若上司提出可疑要求，雇员就会提出质疑，而不是一味地服从命令。
• 失败是痛苦的，而自揭短处会加重痛苦。但若反其道而行之，用否认和回避的态度来面对失败，那事情会变得更糟。为了学习和成长，我们必须承认自己的失败，而不是庆祝失败。
• 通往成功的道路充满了挫折，与其假装它们不存在，倒不如先承认自己犯了错。
• 万分警惕偶然的成功因素，也要避免它产生的自满情绪。
• 事前验尸法：我想知道我将死在哪里，然后我永远不到那个地方去。
• 挖掘问题更深层级的原因。
• 我们应该庆祝自己从失败中获得了教训，而不是庆祝失败本身。

只要我们能瞄一眼漆黑的房间，那就是一种贡献；
如果我们没有发现预期的事物，那就是一种贡献；
如果我们把一个未知的未知事物变成了已知的未知事物，那就是一种贡献；
如果我们提出一个比以前更好的问题，即使我们找不到答案，那也是一种贡献。